青春與使命同行，奮斗與成長共進(jìn)。9月12日，來自第二團(tuán)支部團(tuán)員齊聚機(jī)械修造部黨員活動(dòng)室，共同開展“融合·協(xié)同·攻堅(jiān)”主題團(tuán)日行動(dòng)。活動(dòng)聚焦落實(shí)陜煤集團(tuán)“四種經(jīng)營理念”，旨在真正“打破部門墻”，將團(tuán)組織的工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際效能。

破冰：從“我是誰”開始，認(rèn)識工位后的你

“我是郝漢斌，喜歡寫作、唱歌，來自機(jī)械修造部……”活動(dòng)以一場結(jié)構(gòu)化自我介紹開場。規(guī)則別具匠心：下一位發(fā)言者必須首先復(fù)述上一位同事的姓名與愛好。一時(shí)間，會場內(nèi)充滿了專注傾聽與努力記憶的氛圍。這種方式迅速消除了初次見面的拘謹(jǐn)，讓青年們首先記住的是一個(gè)個(gè)鮮活立體的“人”，而不僅僅是對某個(gè)工位的稱呼，為后續(xù)深度交流奠定了信任基礎(chǔ)。

共情：讀懂你的忙碌，才知道彼此的價(jià)值

破冰之后，是更深層的“職責(zé)共情”。青年代表們用最樸實(shí)的語言化身“翻譯官”和“宣講員”。

“我們安全監(jiān)督管理部，不是‘找麻煩’的，而是為大家系好‘安全帶’的‘吹哨人’?！?/span>

“物資采供部不僅是‘買東西’的，更是保障大家不斷糧、不掉線的‘糧草先行官’?！?/span>

生動(dòng)形象的比喻，深入淺出地講解，讓大家真正理解了彼此工作的核心價(jià)值與不易。

協(xié)同：你的需求是我的課題，共建協(xié)作“需求樹”

在共建協(xié)作環(huán)節(jié)。第二團(tuán)支部引導(dǎo)大家圍繞“我的工作痛點(diǎn)”和“我能提供的支持”兩個(gè)核心議題展開桌面討論。青年們打破部門界限，坦誠交流：

“安全監(jiān)督管理部門為各部門現(xiàn)場作業(yè)提供安全指導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)辨識”

“質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)部可以為運(yùn)銷市場部提供質(zhì)檢報(bào)告的解讀服務(wù)”

一條條具體的工作需求和解決方案在對話中清晰呈現(xiàn)。能夠現(xiàn)場答復(fù)的，雙方立即建立聯(lián)系、約定解決方案；需要深入研究的問題，則由團(tuán)支部詳細(xì)記錄，形成《跨部門協(xié)作需求清單》，真正將協(xié)同落在了實(shí)處。

攻堅(jiān)：青年突擊隊(duì)賦名，吹響攻堅(jiān)集結(jié)號

活動(dòng)的最高潮，是青年突擊隊(duì)的賦名儀式。第二團(tuán)支部結(jié)合集團(tuán)公司當(dāng)前任務(wù)形勢，發(fā)出動(dòng)員倡議。依據(jù)專業(yè)特色，現(xiàn)場提議成立“助力檢修青年突擊隊(duì)”“應(yīng)急救援與防災(zāi)減災(zāi)青年突擊隊(duì)”“產(chǎn)品運(yùn)營銷售青年突擊隊(duì)”“社區(qū)治理與鄰里守望青年突擊隊(duì)”四支跨崗位青年突擊隊(duì)。一場主題活動(dòng)，最終凝聚成一股股攻堅(jiān)克難的精準(zhǔn)力量。讓“青”字號品牌的旗幟牢牢插在了創(chuàng)新創(chuàng)效的最前沿。

通過內(nèi)部協(xié)同凝聚團(tuán)隊(duì)力量，通過打破壁壘促進(jìn)相互理解。第二團(tuán)支部正在用實(shí)際行動(dòng)證明：只有當(dāng)內(nèi)部先形成合力，才能更好地對外發(fā)揮更強(qiáng)大的力量。這種由內(nèi)而外、內(nèi)外兼修的工作模式，既展現(xiàn)了新時(shí)代企業(yè)共青團(tuán)工作的新氣象，也為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展注入了澎湃的青春動(dòng)能。