8月29日8:30，合成車間會議室內(nèi)氣氛嚴肅而認真，四名新入職的員工正襟危坐，迎來了他們職業(yè)生涯中的一次重要檢驗——轉(zhuǎn)正考試。本次考試旨在全面評估新員工在試用期內(nèi)對理論知識的掌握程度和實際操作的理解深度，為他們能否正式成為車間合格一員提供關(guān)鍵依據(jù)。

參與本次轉(zhuǎn)正考試的四名新員工分別來自氣化、凈化和空分三個關(guān)鍵崗位單元，其中氣化崗位兩人，凈化及空分崗位各一人。他們自數(shù)月前入職以來，經(jīng)歷了嚴格的公司級、車間級、班組級安全教育和系統(tǒng)的崗位技能培訓，并通過了“師帶徒”模式的跟班實踐學習，初步掌握了各自崗位的基礎(chǔ)理論、操作規(guī)程和安全注意事項。

考試采取閉卷筆試形式。試卷內(nèi)容緊密結(jié)合各崗位實際，突出重點，注重實效。試題不僅涵蓋了工藝原理、設(shè)備構(gòu)造、指標控制、開停車步驟、事故應急預案等基礎(chǔ)理論知識，還設(shè)置了案例分析題，考察新員工對異常工況的判斷和初步處理能力。合成部分、氣化部分相關(guān)技術(shù)員共同監(jiān)考，確保了考試的嚴肅性和公正性。

“這次考試既是對我們前期學習成果的一次系統(tǒng)檢驗，也是一個查漏補缺的好機會?！笨荚嚱Y(jié)束后，凈化崗位的考生彌彬圓說：“通過復習備考，我對工藝流程的理解更加系統(tǒng)深入了，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些知識盲點，今后需要更加努力?！?/span>

合成車間考試負責人臧琨表示，新員工是車間發(fā)展的新鮮血液和未來希望,我們希望通過這種形式，激勵新員工夯實基礎(chǔ)、快速成長，同時幫助車間客觀評估培訓效果，為后續(xù)更有針對性的人才培養(yǎng)提供參考。無論考試結(jié)果如何，車間都將持續(xù)關(guān)注并支持每一位新員工的成長，安排經(jīng)驗豐富的老師傅進行后續(xù)指導。

考試成績將于近期公布，考核合格者將正式定崗，開始獨立承擔崗位工作職責，為車間的安全、穩(wěn)定、高效運行貢獻自己的力量。