基層動態(tài)
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| 信息標題 | 點擊量 | 發(fā)布日期 |
|---|---|---|
| 落實職代會精神見行動之七 | 1133 | [2025-03-06] |
| 落實職代會精神見行動之六 | 876 | [2025-03-05] |
| 落實職代會精神見行動之五 | 922 | [2025-03-05] |
| 落實職代會精神見行動之四 | 1169 | [2025-03-04] |
| 落實職代會精神見行動之三 | 1085 | [2025-03-04] |
| 落實職代會精神見行動之二 | 1359 | [2025-03-02] |
| 舞好績效考核“指揮棒” 激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“主引擎” | 1045 | [2025-02-28] |
| 雙甲車間：精準發(fā)力落實職代會精神 | 947 | [2025-02-28] |
| 公司召開《標準化管理辦法》制度宣貫會 | 861 | [2025-02-28] |
| 落實職代會精神見行動之一 | 1545 | [2025-02-28] |
| 人力資源部：上好培訓(xùn)第一課 助力新職工快速融入 | 989 | [2025-02-27] |
| 計劃財務(wù)部：從“假期模式”切換到“奮斗模式” | 1067 | [2025-02-05] |
| 制氣車間：“逆行者”的幸福年 | 1040 | [2025-01-30] |
| 乙二醇車間：春節(jié)里的堅守 | 1091 | [2025-01-29] |
| 人力資源部：以職稱評審促進人才發(fā)展 | 924 | [2025-01-15] |
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